[면접 준비] 성격의 장, 단점

성격의 장, 단점

 

 이전 글에서는 '직무 수행의 강점'에 대한 면접 질문에 대한 대비를 해보았습니다. 그럼 이번에는 비슷한 맥락으로 '성격의 장, 단점'에 대한 면접 질문을 대비하기 위한 글을 작성해보도록 하겠습니다. 인터뷰 대비에 대한 글을 작성하다보니 마치 '말'로 하는 자소서를 작성하는 것 같습니다. 하지만 역시 글이 아닌, 말로 해야하는 과정이니 자연스럽게 잘 말을 하고 있는지 그리고 너무 뻔한 말을 하고 있는지를 체크해보면서 준비를 해두어야겠습니다. 

 그럼, 이번 글에서도 왜 지원자의 성격의 장, 단점에 해서 물어보는 지를 살펴보고 면접 상황을 가정해 본 다음에 답변을 준비하는 순으로 글을 진행하도록 하겠습니다. 

 

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왜? 성격의 장, 단점에 대해서 묻는가?

'성격의 장, 단점'을 키워드로 하고 유튜브 및 블로그를 조사해본 결과, 질문의 의도는 아래와 같습니다. 

 

1. 이 업무를 잘 할 수 있는 성격인가? 혹은 잘 견딜 수 있는가?
2. 조직 사람들과 잘 맞는지 파악하기 위함. (조직문화 적합성)

 해당 질문의 의도를 정리하자면 회사 생활에 잘 적응할 수 있는 사람인가? 혹은 직무 수행에 있어서 성격이 적합한 사람인가를 파악하기 위한 질문인 것 같습니다. 그래서 위 질문에 대한 답변을 파악하기 이전에 저의 장점과 단점에 대해서 먼저 파악해보고 장점으로 인해 일어날 수 있는 문제, 장점으로 성공한 사례 등을 정리하고 단점이 무엇인지 그리고 단점을 극복한 사례를 생각해보아야겠습니다. 

 

주의 사항

• 솔직하게 말해야 하는가? VS 솔직하지 않게 말해야하는가?
  • 솔직하게 드러내야한다. (대신, 치명적인 것은 피하자. 눈치껏...)
• 장점을 너무 과하게 강조하여 단점처럼 보이지 않게 하지 말자.
• 뻔한 답변아닌 참신한 답변이 좋다 ( = 경험을 활용하자.)
• 사용하는 단어를 미리 파악하고 있자.
  • 신중히 생각해서 단어를 사용하자.
• 직무와 연관지어 어필하면 좋다.
• 대인 관계와 연결지어 생각해보자.

 

장점과 단점 분석

 일단, 저의 장, 단점을 파악하기 위해서 저의 MBTI를 떠올려보았습니다. 저의 MBTI는 검사 결과가 항상 'ESTJ'로 나왔기 때문에 사교적이면서 현실적이고 이성적이면서... 계획적이다. 대략적으로 이런 특징을 가지고 있습니다. 일단은 저의 장점을 분석하기 위해서 아래 표와 같이 장점, 장점으로 성공한 사례 그리고 장점으로 인해 발생했던 문제에 대해 정리를 해보았습니다.

 

장 점	장점으로 성공한 사례	장점으로 인한 문제
낯을 가리지 않는다.	외국인 서포터즈로 활발한 활동	낯을 가리는 이들에게 부담을 줌
현실적이다.	부족함을 인지하고 다양한 도전을 할 수 있었다.	창의력이 떨어짐
계획을 잘 세우고 잘 지킨다.	프로젝트 수행의 마감일을 잘 지킨다. 회의 및 완성을 위한 계획을 잘 세운다	계획이 틀어지면 화가 난다.
규칙을 잘 지킨다.	연구실에서 규칙을 세우고 문제가 발생하지 않도록 노록하였다.	성격이 유연하지 못함.
이성적 사고를 유지하려고 한다.	중립적인 관점에서 최대한 팀원간의 합의점을 찾으려고 노력하였다	공감 능력이 떨어진다.
하고자 하는 것은 반드시 한다. (= 추진력)	다양한 도전을 할 수 있었다.	협업시 팀원에게 부담을 준다.
솔직하다.	프로젝트에서 실수를 인정하고 문제가 발생했을 때, 신속하게 해결할 수 있었다.	타인에게 말로 상처를 준다.

 

단 점	단점을 극복한 사례
속도는 빠르나 정확성이 떨어진다.	협업 과정에서 팀원에게 정확성을 높이기 위한 피드백을 지속적으로 받았다.
공감을 잘 하지 못한다.	상대방이 겪은 일이 나에게 닥치면 어땠을까를 생각하면서 상대를 이해하려 하였다
끝없는 잔소리	타인과 나는 다르다는 것을 인정하고 마음에 들지 않아도 이해하려고 노력했다.
집중하면 주변을 돌아보지 못한다.	지속적인 회의를 통해 다른 팀원의 업무 수행에 대한 이해를 높였다.
관심 영역 외에 무관심하다.	도전을 통해서 다른 영역을 공부하고 이를 통해서 프로젝트의 아이디어를 얻은 경험이 있다.
처음 무언가를 시작할 때, 쉽게 생각하는 경향이 있다.	지속적인 학습과 개선으로 프로젝트를 완성시킨 사례가 있다.

 

 장점과 단점에 대해 작성하고 이것에 대한 부가적인 생각들을 쥐어짜보려고 하니, 참 어려운 점이 많은 것 같습니다. 하지만 위와 같이 표로 정리를 해보니 이전에 있었던 경험들이 떠오르면서 그래도 잘 극복하려고 했던 부분들이 있고 장점이었지만 한편으로는 문제가 있었다는 것을 알 수 있었습니다.

 

준비 답변

 위와 같은 장, 단점을 파악하는 과정에서 제가 면접관에게 어필할 수 있는 것은 무엇이 있을 지 깊게 고민해보았습니다. 먼저 조직 생활에 있어서 구성원으로써 어떤 점을 강조해야될지 그리고 제가 가지고 있는 단점을 어떻게 잘 극복하였으며, 이것을 위해 어떤 노력 그리고 사례가 있는지를 말하기 위해 고민을 해보았습니다. 그래서 일단은 아래와 같은 주제로 답변을  준비해보았습니다. 

 

1. 가지고 있던 단점을 장점을 통해 극복하고 새로운 장점을 만들어낸 사례 (직무 관련)
   • 단점 : 관심 영역 외에 무관심하다.
   • 장점 : 도전하는 것을 좋아하고 추진력이 좋다.
   • 과정 : 무관심했던 영역에 도전하여 공부했고 이를 기존 프로젝트에 적용하였다. 
   • 만들어진 장점 : 새로운 영역을 탐구하고 이를 다른 영역에 적용할 수 있는 능력
2. 업무 수행에 있어서의 강점 (회사 생활)
   • 계획적이고 규칙을 잘 지키기 때문에 업무 수행에 있어서 문제를 일으키지 않고 꾸준히 일을 수행한다.
   • 잘못에 대해 솔직히 인정하기 때문에 업무 과정에서 문제가 발생해도 빠르게 수습할 수 있다.

 일단은 두 가지 답변 사항을 준비해보았습니다. 저는 저의 성격의 단점은 극복하는 과정에서 새로운 장점을 만들어 낼 수 있었고 이를 직무와 연결하는 사례로 저를 어필하기 위해 답변을 준비해보았습니다. 그리고 추가적으로 저의 장점은 회사에 입사한다면 업무를 수행하는 데 있어서 잘 할 수 있는 사람이다라는 것을 어필하기 위해 위와 같은 생각을 해보았습니다.

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마무리

 일단 여기까지 '성격의 장점과 단점'에 대한 면접 질문에 대비하고자 하는 글을 작성해보았습니다. 준비를 하는 과정에서 꼬리 질문이 들어올 것 같은 찝찝한 부분이 있기 때문에 이부분은 스터디를 통해 좀 더 보완을 해두어야겠습니다. 혼자 준비한다면 예상치 못한 질문들을 생각할 수 없었지만 SKT FLY AI를 통해 만난 동생들을 통해서 좀 더 탄탄한 면접 준비를 할 수 있을 것 같습니다. 

 

 

참 고

1. https://www.youtube.com/watch?v=c8I5tyU9cg4

2. https://www.youtube.com/watch?v=rwq7kgAGlw0

3. https://www.youtube.com/watch?v=r5JdQ-HRzM4

4. https://www.youtube.com/watch?v=7HTykhsS6A4

 

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